Programy EFS
Wyższe kwalifikacje pracowników socjalnych szansą na ograniczenie problemu wykluczenia społecznego
- Szczegóły
- Opublikowano: piątek, 23 październik 2015 11:31
W latach 2006 – 2008 Miejskie Centrum Pomocy Rodzinie w Zamościu realizowało projekt konkursowy Wyższe kwalifikacje pracowników socjalnych szansą na ograniczenie problemu wykluczenia społecznego współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
W ramach projektu realizowane były bloki szkoleniowe, w których uczestniczyli pracownicy socjalni tut. Centrum oraz pracownicy placówek opiekuńczo – wychowawczych z terenu Miasta Zamość a także pracownicy i wolontariusze organizacji pozarządowych działających w sferze pomocy społecznej.
W ramach projektu zrealizowano 7 bloków szkoleniowych:
- Problem wykluczenia społecznego oraz sposoby zapobiegania,
- Praca metoda projektową,
- Prawidłowa komunikacja ważny aspekt pracy socjalnej,
- Wypalenie zawodowe – czynnik utrudniający realizacje zadań zawodowych,
- Metody pracy z tzw. młodzieżą trudną,
- Metody pracy z osobami niepełnosprawnymi,
- Wolontariat formą aktywności społecznej.
Wydano „Informator dla mieszkańców Miasta Zamość”, co ma ułatwić uzyskanie pomocy osobom potrzebującym.
Wydano „Poradnik dla pracowników socjalnych” celem ułatwienia pracy służbom socjalnym.
Zorganizowano wizytę studyjną w Stowarzyszeniu BARKA w Poznaniu, w celu poznania przez pracowników socjalnych praktycznych aspektów wychodzenia z syndromu wykluczenia.
Zorganizowano seminarium pt. „Lokalne partnerstwo na rzecz osób wykluczonych” w celu wypracowania metod budowania lokalnych partnerstw na rzecz osób wykluczonych społecznie.
Zorganizowano konferencję pt. „Wieloprofilowe szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy społecznej – szansą na skuteczne zapobieganie procesowi wykluczenia społecznego oraz reintegrację społeczną osób wykluczonych” celem podsumowania efektów projektu, promocji i dzielenia się zdobytym doświadczeniem z innymi placówkami działającymi w sektorze pomocy społecznej.
Zrealizowanie zakładanych działań przyczyniło się do wzmocnienia potencjału kadrowego jednostek pomocy społecznej. Wzrost kwalifikacji i umiejętności zawodowych spowodował sprawniejsza obsługę osób z grup szczególnego ryzyka. Zwiększył się zakres form i metod pracy mających na celu reintegrację społeczną.
Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006, Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, schemat a) „Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym”.
